2月6日下午，西峡法院召开一月份审判执行质效讲评会，对一月审判执行质效进行分析讲评，总结成绩、查找问题，部署推动后续工作，西峡法院党组书记、院长肖新征参加会议并讲话。

    会议用PPT的形式通报分析了一月份全院审判执行工作运行态势和质效情况，对质量指标、效率指标、信息化应用情况及营商环境工作进行了重点分析，肯定成绩进步，指出问题不足，并对下一阶段全院工作提出了明确要求。

    肖新征在会议上指出，去年西峡法院的各项工作都取得了新成效，在接下来的工作中全体干警要继续保持良好势头，保持来之不易的良好循环，树立开局即决战的思维，切实推进法院工作高质量发展。针对下一阶段工作，肖新征要求，一要做好总结，确保工作“可持续”。各部门要通过学习上级的各类年度通报，强化对监控、负责考核工作的理解，系统总结去年工作的得失，全面审视工作差距短板，尽快扎实整改。对前期出台的一系列行之有效的工作举措，要进行梳理分类，做到重点更突出、内容更充实，数量更提升。二要订好规划，实现工序“节点化”。前期通过内部务虚漫谈、外部征求意见、同行学习经验的方式，已经确定了新的年度的各项工作重点、具体做法。下一步要形成路线图、时间表、任务书、责任状，按图索骥，强化“交账意识”。三要打好基础，促使能力“跟得上”。司法能力的内涵随着时代的发展在不断丰富中，要通过强化内行意识，突出培养干警的归纳能力、研究能力、讲述能力，全方位提升个人综合司法能力，适应新时代司法工作新形势、新任务、新要求，更好肩负起新时代人民法院的职责使命。

    最后，肖新征院长针对廉政、作风问题进行了重点强调。他指出，全体干警要时刻把握“严”的主基调，坚守立场，摒弃侥幸心理，杜绝人为因素；执法办案的一线干警更要提高警惕，对工作中的廉政风险点严加防范，增强风险防范意识和能力，落实“穿透性”审查等工作要求；要进一步落实院庭长监督机制，教育引导干警严守党的纪律、遵守法律法规、履行院规院纪，加强干警接受监督的意识和自觉，端正态度，营造公正廉洁的良好院风。